开干洗加盟店员工有效配置 店面有效运转效率高
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店内有效的人员配置是正常工作的保证,人员过多或者过少,都会影响效益。要开一家干洗加盟店的话,到底多少人*合适呢?创业加盟网的创业导师就来为投资者们具体介绍一下。
1,店长1人:店长负责全店的管理工作,是干洗店的灵魂,*的店长把干洗店凝聚成一个整体,是干洗店成功的保障。看一个干洗店的质量,除了看衣服洗得怎么样,更要看店内的环境与员工的精神面貌,如果店内井然有序,员工积极热情,那么干洗店的发展必然很好,这里面店长的功劳*大。
2,营业员*少2人:干洗加盟店的营业时间比较长,可能会到晚上九、十点,所以营业员至少得有两人实行轮班制。营业员的岗位非常重要,代表着干洗加盟店的*感觉和整体印象。有些加盟商招聘营业员比较随意,未经培训就让营业员上岗,这是非常草率的。合格的营业员必须经过系统全面的培训,不但要熟悉洗衣的所有环节、熟悉常见服装面料,还必须遵守基本的服务常识。据不完全统计,洗衣投诉有70%是由于营业员的工作不到位造成的,营业员不只是收下顾客送洗的衣服,其一言一行都关系到干洗店的生存与兴衰。
3,操作人员4人:两名普通洗熨师傅,一名高级洗衣师,一名材料保管员。这是一个基本要求,也是一个理论数字,实际营业中可能还需要设备维护人员、安全员、质检员等,但如果人员分配合理,个人贡献率高,这些工作是可以相互协调的。一个干洗店内*重要的是有一名高级洗衣师,来保证洗衣质量,和干洗店的竞争优势。
以上就是要开一家干洗加盟店所需要配置的人员,*后提醒一句,所有的员工都应该接受专业培训,持证上岗,确保干洗店的服务质量,这样才能保证品牌店的形象。
原文出处:m.chuangyejmw.com/ganxi/kaidianzhinan/1227.html
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