杰咖国际亲子俱乐部  全球加盟  开启早教连锁预售新模式
开业预售 全程扶持

2018单店开业预售已超1,000,000  开店创始会员已超300名

高端亲子教育品牌，提升0-6岁儿童综合素质，全新多维度早期教育

Jack Capon杰咖国际亲子俱乐部（A索国际教育旗下高端亲子教育品牌），致力0-6岁儿童启蒙阶段综合素质的系统教育与培训。

Jack Capon杰咖国际亲子俱乐部，源自全球早期教育学界鼻祖级人物Jack Capon，动作教育与身体教育的创始者与奠基人。作为其教学体系在中国唯一的授权单位，Jack Capon使美国具有近半个世纪历史的研究成果，为中国儿童早期教育带来系统，全面的发展

Jack Capon是全球早期教育行业的鼻祖级人物，是动作教育与身体教育的创始者与奠基人。

1972年，被选为美国AAHPERD小学体育教育部主席。

1978年，美国加州健康、体育、娱乐、和舞蹈协会（CAHPERD）授予其国家荣誉奖项。

1992年，美国电视台第四频道授予其“年度zui受关注奖教育家奖”。

即使在他去世后，仍被许多国家授予国家荣誉奖项。

Jack Capon杰咖国际亲子俱乐部以教育游戏化，游戏化教育的独特视角，全新定义早期教育的三个维度

教育维度——Follow Kid’s Lead教育理念全面升级

  课堂中将教师的作用从单一的课程的呈现者，转变为教育的观察者、指导者与引导者，为孩子创造高自由度的跨界限空间，引导孩子自主选择，自主感受，激发孩子主动探索的意识。

家庭维度——教育环境向家庭环境全面延伸

  将家长指导全面引入教育环节，实时为家长解读各个模块对于孩子成长所带来的具体意义，强调家长的不干预与观察原则，通过观察获取有效的信息与适合的判断，引导家长构建自我成长，家庭共同成长的意识，为孩子所处的不同环境与场景，创建一致的成长探索空间。

社交维度——Play Time全面更新开启挑战式互动

全线更新世界领先一线玩教具品牌，构建高品质教育环境。大运动类别，强调孩子个体发展及团队合作，精细运动思维等类别，发展孩子的自我认知，自我意识，在自主决定，自我突破的过程中，体验挑战式互动社交探索。

Jack Capon International Family Club独有的课程体系，获得Jack Capon-P.M.D.P. 0-6岁儿童感知觉训练系统的中国独家授权，并享有该系统国际学科专家资源的，专项课程升级、更新与培训支持。带给每一个家庭正宗原版，科学系统的亲子早教体验！

Jack Capon儿童发展成长体系，

由 1：基础构建三角形，N：多元发展智能圈，X：优成长五力模型，共同构成。

完美符合孩子基础构建-多元发展-成长拓展的科学发展模型

基础构建三角形中，包含6个级别0-3全年龄段覆盖的脑神经全脑开发基础课程

在孩子全阶段早期成长过程中，提供完整的身体、心理、认知基础构建。

多元发展智能圈中，包含7类多元发展智能课程

全面覆盖八大智能圈，给孩子广阔的探索空间，引导孩子发展适合自身个性化的独特潜能优势。

优成长五力模型中，包含专项认知实践场景类课程

深度拓展孩子独特优势的无限可能性，面对未知与未来，构筑核心成长力。

杰咖国际亲子俱乐部作为A索国际教育旗下的高端亲子教育品牌,坚持初心,用于探索!

A索国际教育创立于2007年，在亲子教育领域的不断探索与发展，并在商业模式与教育理念上获得了成功。

十余年品牌历程，A索旗下拥有近百家标准早教中心、国际亲子俱乐部、社区儿童成长体验中心、标准化国际幼儿园、父母学堂、游研学等高端机构与产品线。旗下商业平台涵盖母婴电商，亲子餐厅，教育商学院，教育加盟等业务类型。

A索拥有丰厚的国际国内资源渠道、成熟的资源引进机制，以及创造性的研发团队、先进的核心产品。拓宽领域、领先行业；不断创新、保持品质。

创立以来先后与美国加州州立大学国际教育学院、加州州立大学儿童发展中心、等七家教育研究机构完成了战略合作。完成及进行中的项目包括：

·加州国际教育学院（CIE）”的全面授权项目

·Perceptual Motor Development Program（感知觉运动发展系统）引进与本土化研发项目

·美国“way of seeing”儿童动作治疗中国区试点项目

·AMERICA INFANT DEVELOPMENT AND EDUCATION RESEARCH CENTER中国“儿童动作教育培训中心”项目

·人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心（CETTIC）授权“亲子咨询师”培训基地及考核项目

·省级质量技术监督局《早教机构运营规范》编写起草项目。

A索秉持商业共赢、开源共进的开放理念，以标准化的管理模式，进阶式培训体系，精细化整合营销系统，为所有合作伙伴提供全方位的运营支持。期待与各位共同开创中国教育的新纪元！

每个地区加盟费都不一样，详询杰咖国家亲子俱乐部加盟部

加盟支持：一站式扶持,全方位护航

一、 开业筹备：四项矩阵 稳健起航

1、选址支持

选适合地理位置

察周边市场环境

定合适的楼层及面积

择场地内结构

附：

周边调研指导

选址指导手册

2、装修指导

专业亲子环境设计资源

杰咖特色的功能区划分架构

空间细节设计全维度覆盖

附：

装修市场指导手册

空间SI指导手册

3、人员招聘

如何找到早教人--渠道

早教人应具备素质--胜任力

早教人应如何筛选--面试

附：

人事招聘标准文件

组织架构及薪酬模型

4、VI识别体系

品牌形象独立鲜明，识别度高

场景使用案例丰富，品类全面

附：配套VI识别手册组织&组织架构及薪酬模型

二、 培训成长：四大模块 全面助力

模块化培训，定期多形式的培训方式，从基层到管理，每一个人都可以全面提高自己，培养**团队，用心做教育 。

入职培训→技能培训→管理培训→高管培训

0起点快速入门→定期落地指导→轻松拥有**团队→国际化人才进阶平台

入职培训包括：各部门岗位职责培训，制度培训

技能培训包括：晋升培训，教学星级培训

管理培训包括：中层管理培训，团队建设类培训

高管培训包括：高层管理培训，投资人培训

前沿理念，超级讲师，国际化课程，立体实战，形式灵活

三、标准运营：六大领域 成就高效

1、前期支持

中心标准化运营手册10本

开业派驻支持

现场支持

标准品订购（教具、器械、品牌物品）

2、销售领域

全方位销售入职培训

销售技巧提升培训

销售问题在线一对一解答

提供销售实习机会

会销

市场异业推广培训

3、教学领域

新人基础封闭式训练营

教师进阶性培训以及考核

讲师培训

管理培训

测评培训

员工心态培训

**教师评比

授课质量监督

教学技术问题在线一对一解答

标准教案手册10本

4、 客服领域

客服岗位职责培训

系统的客户维护培训

职业礼仪培训

会员APP操作培训

商管系统操作培训

定期客户维护及沟通培训

线上微课

5、营销领域

全年热点品牌营销方案支持

品牌资源更新迭代实时共享

新媒体运营培训

6、管理领域

投资/成本测算支持

团队维护，沟通培训与分享

管理技能提升培训

业绩增长/管理方式分享

年度巡店支持

  未来10年，是中国早教行业发展的黄金时期。据统计,教育产业在中国连续三年被评为十大丰厚利润行业之一,且紧随房地产之后,位居第二。而早期教育产业是教育产业当中具潜力的组成部分,尚未完全开发，市场基数庞大，连锁品牌认可度高。2016年中国0-6岁人口约为0.99亿人，预计到2021年增加至1.12亿人，CAGR(Compound Annual Growth Rate的缩写，意思是复合年均增长率)约为2.5%。庞大的基数、稳定的增长与更新,奠定了幼儿教育市场坚实的客户基础。

早教行业已经成为中国教育培训整体版图中zui亮的一颗明星，得到了社会、政府、媒体、家长愈来愈多的关注，在“教育消费升级”、“城镇化”、“80/90父母”、“4+2+1之家庭结构”、“国家政策”等多方面因素的影响下，早教幼教领域行业整体发展将会迎来下一个黄金十年。 

全国早教市场规模将突破 9000 亿，你分几杯羹？

早幼教是近些年教育行业一大关键词，不断有企业获得融资，市场呈现出爆发式增长态势。2016 年中国早教行业市场规模为 4,716 亿元，过去五年 CAGR 达到 21.3%。预计到 2020 年，市场规模将达到 9,200 亿元，CAGR 约为 14.3%。2018 年《中国早教蓝皮书》数据显示，一线城市早教机构数量占比达到15.1%，而北上广深等大型城市总人口仅约为全国人口的 5%-10%，一线城市人均早教中心的数量是全国平均水平的三倍。表明二三四线城市早教机构数量缺口颇大。

1、中国早教行业社会环境

联合国儿童基金会执行主任卡罗尔 . 贝拉米说 :“0-3 岁是孩子成长的关键时期 , 任何负责任的政府都应该把早期儿童教育放在优先考虑的位置 , 并在法律、政策、项目和资源配置等方面给予重视。”随着中国日益与国际接轨 , 中国政府和公众也越来越重视早期教育了。目前我国的婴幼儿教育系统还相当薄弱 , 尤其是 0-3 岁婴儿的早期培养早期教育 , 远远不能适应未来人才发展的需要。许多年轻家长缺乏科学育儿的常识 ,不懂得怎样对婴幼儿实行早期智力开发 ;有的因工作繁忙 无暇顾及子女教育而把孩子交给老人看护 ; 也有的对孩子教育采取顺其自然 , 放任不管的态度 , 甚至用一些违反科学、违反婴幼儿成长规律的行为和方法去教育孩子 , 给婴幼儿的教育造成了误导。这一系列问题的存在 , 都呼唤着能有一套科学、完整的婴幼儿教育方法和体系 , 以便给新生儿父母、家长科学的引导 , 给孩子个性化的指导、教育和训练 , 使之能够得到科学的早期教育。各个品牌之间存在一定的差异性是目前国内早教市场的一大特点。所以 , 国内的早期教育行业热仍在探索、摸索阶段 , 未来五到十年时间 , 将是国内早期教育市场发展的黄金时期。

2、中国早教行业经济环境

中产阶级越来越重视孩子的早期教育。据统计，2016 年我国中产阶级人口规模为 7.2 亿人，预计到 2021 年增长到 9.8 亿人，CAGR 约为 6.3%。中产阶级人口在不断增长，而中产阶级对于孩子的早期教育越来越重视，这将带动整体早教渗透率的提升。《2018 中国新兴中产阶层财富白皮书》数据显示，中国新兴中产阶层整体偏向年轻化，以从事脑力劳动为主，主要靠工资及奖金谋生，具有较高学历，接受过专业化训练，知识资本为其带来更多的财富和社会地位，其中 80 后占比 78%，本科及以上学历占 71%。80 后、90 后对早教的认识程度更高，根据 2018 年《早教蓝皮书》的资料，25~35 岁的父母更愿意在孩子的早期教育上做更大的经济投入。以 80 后为主体的新兴中产阶级既有支付能力也有支付意愿是早教机构的主要目标客户群体。

3、中国早教行业消费环境

改革开放以来，我国城镇居民人均可支配收入不断提升，从 2010 年的19109 元提升至 2015 年的 36396 元，翻了近 3 倍。居民消费水平的不断提高，社会对教育的认知水平不断提高，伴随居民对早教的认知水平不断成熟，人均可支配金额的不断扩大，必会对我国早教市场产生极大的促进作用。2018 年《早教蓝皮书》数据显示，我国父母在孩子的早期教育上所付开支随孩子年龄的增长而递增，其中早教支出在每月 500~1000 元的家庭占比高，达到 41.3%。Frost&Sullivan 的数据显示，2016 年早教机构参培学生数量在 1580 万人，而 0~6 岁儿童数量约 1.0007 亿人，由此估计参培率在 15.79% 左右。综合考虑收费水平和开支数额，预估有早教培训支付意愿的家庭数量占比在 30% 左右。2017 年我国 0~6 岁儿童约有1.01 亿人，按照 30% 的参培率和每月约 800 元的早教培训支出计算，目前我国早教行业的潜在市场规模接近 3000 亿左右。而 2017 年实际早教机构市场规模为 2309 亿元，仍有很大一部分市场有待开发，一线城市早教中心分布较为密集，二三四线城市早教市场极具潜力。

20 世纪 70 年代以来我国一直鼓励并贯彻计划生育政策，2013 年 11 月，十八届三中全会提出启动“单独二孩”政策，提出一方是独生子女的夫妇可生育两个孩子。2015 年 10月，十八届五中全会提出“全面放开二孩”政策。2018 年 3 月，宣布组建“国家卫生健康委员会”，不再保留“国家卫生和计划生育委员会”。2016 年中国 0-6 岁人口约为 0.99 亿人，预计到 2021 年增加至 1.12 亿人，CAGR 约为 2.5%。早教行业适龄人口（0-6 岁）数量及预测（单位：亿人）中国的第 4 轮婴儿潮已经在路上，而婴儿潮所引发的“育儿潮”也已经不远。巨大的人口红利，为 0-6 岁的早期教育市场，带来了持续发展的机会。未来 20 年持续增长的消费群体，新的消费意识、育儿理念带来的消费提升，注定了中国早教行业的未来将是 20 年的牛市，市场容量将逐步增至 5500~7000 亿元的庞大规模。整体来说，早教市场的发展潜力巨大，未来发展前景看好。 

一个项目是不是好项目

一个项目是不是刚需

一个项目是不是符合中国教育发展方向

是不是符合国家政策

A索·杰咖国际亲子俱乐部是不是投资明星产品

我们说了不算

众多人的选择才是它优秀的证明

我们用专业的姿态，期待您的的加盟

一、产品优势

1、课程种类丰富

2、水育宝贝课程极具竞争力

3、教具筛选科学适龄

4、课程体系国际授权

二、教学优势

1、培训成长体系、打造星级教师

2、课程体系标准化执行

3、研发培训持续升级

4、早教领域资深专家严控教学品质

三、运营优势

1、月度营销热点、事件实时同步更新

2、专业团队落地服务，业绩无忧

3、在线商管系统，大数据，大支撑

4、选址、开业、运营，专人专岗，全程跟踪服务

四、团队优势

1、市场、销售、客服、教学人员线路化管理

2、资深督导服务团队，专人、专线、专业

3、教学教研专家,组建资深讲师团队

五、模式优势

1、集团垂直化运营督导，周期化系统业务培训

2、标准化行业手册，迅速了解体系与模式

六、增值优势

1、在线商管系统&会员在线约课系统：功能全面丰富、用户使用便捷轻松、经营数据易于采集

2、儿童发育测评系统：专业测评、科学引导与教学

3、定制化服务体系：不同时期，不同阶段，因地制宜，多维度协助中心提升业绩

1、场地面积不低于800平

2、投资预算不低于150万

3、热爱孩子，有志于投身幼儿早教事业

4、有市场营销经验，具有一定经营管理及较强的执行力

5、认同杰咖教育理念和企业文化