奶茶加盟，鹿与茶奶茶店如何进行管理？奶茶加盟店如何管理，很多人都有自己的偶像，也会在不知不觉中向自己的偶像学习。如果将这种影响放到奶茶店中，对员工的激励作用也会非常明显。因此，领导者应该为所有员工树立好榜样。

　　模范的力量是巨大的，它的作用不是约束每个人的行为，而是深入每个人内心影响他们的行为。这样的方式更能让每个人真正接受，并且自觉、自愿去模仿这种行为。对奶茶加盟店来说，模范标兵还能起到正风气的作用。

　　奶茶加盟店中所形成的工作作风对员工的影响很大，决定着每位员工的日常行为。令人欣慰的是，工作风气是可以营造出来的，如果能有一个好榜样，就能营造出一种积极的工作风气。

　　奶茶加盟店可以选一个或几个模范标兵，由他们自发形成积极的工作风气，在无形中影响其他员工，从而达到正风气的目的。

　　奶茶加盟，鹿与茶奶茶店如何进行管理？

　　奶茶加盟店可以设立一面“光荣墙”，上面贴着模范员工的照片以及他们所取得的成绩，以此激励其他员工去模仿；当团队中出现较多模范员工时，要么这支团队都被列为模范标兵，要么抽离几位员工去其他团队充当模范标兵。

　　奶茶加盟，鹿与茶奶茶店如何进行管理？这样做的目的都是为了更好地激励其他员工，以榜样的形式告诉员工应该怎么工作、如何改善自己的日常行为

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