酒店业是国内的热门投资项目，巨大的利润成为*大的吸引点。不少人将目光瞄准了酒店加盟行业，投资要取得成效，就要懂得正确的经营方法，具备优质的管理人才，发挥*佳的效益，才是重中之重。
 

一个酒店的管理好坏，主要看这家酒店有没有好的管理理念和好的机制，所以酒店就一定要致力于新理念、新机制的引进，以从根本上改变以往的工作方式、思维理念和企业文化，逐渐形成和建立新的文化和现代企业的观念。通过发挥主人翁精神和敬业精神，依靠管理者自身的勤奋和身先士卒的表率作用，鼓舞和激励员工们敬业、乐业。注重加强沟通、缩小差异，在稳定的基础上尽力排除不符合现代企业观念的因素，树立正气、排除不良因素的干扰，将负面行为的影响缩小到*小范围。
 

*佳效益是指经济效益、社会效益、环境效益的综合效益。如果酒店加盟之后没有好的经济效益，根本谈不上好的社会效益和环境效益。但如果酒店没有处理好客人和当地社会各界及周边的关系，或是从来都不参与有利于民众的公益及慈善活动，或是酒店因经营排污排废又未及时处理好，污染了周边的环境，给周边的居民造成了危害等，形成的口碑及声誉不好，酒店的生意也不会好。因此，酒店在创造经济效益的同时，应积极参与当地社会各界的各种公益活动，正确处理好各种社会关系。
 

通过有效的管理，酒店加盟者可以将酒店内的精神面貌变得焕然一新，就能形成具有凝聚力的*团队。