麦迪森隶属于上和教育旗下北京世义科技有限公司,其品牌理念来源于澳洲开放式的教学思想和新加坡浸泡式的习惯养成理念。同时麦迪森妈妈俱乐部的成立也为千万家庭带来了优质的育儿方法。凭借着良好的教育服务质量以及教学模式，这种早教理念赢得了孩子和家长的认可，并在澳洲得到了快速的成长。

2012年，我们根据中国早教加盟市场的需要及国内婴幼儿发育特点，将中澳的教学模式和新加坡的教育理念有效的融合，在国内开创了独有的全日制早教托管系统，开发出适合中国宝宝的早教课程体系。麦迪森一直秉承着环境改变未来的教育理念，致力于婴幼儿的早期教育。为了让中国宝宝更好接受中国的应试教育，在国内开创了独有的混龄模式以及家庭浸泡模式的早教*品牌。在五年的时间里，麦迪森在中国团队的努力下获得了迅速的成长。

1、麦迪森早教品牌加盟费

麦迪森早教品牌加盟费是投资早教并不可少的费用支出，不同的品牌加盟费用是不同的，不同的加盟地区收费也是不一样的，一线城市加盟费用基本在50万到100万之间，也有些早教品牌更高，二三线城市加盟费用基本在30到五十万之间，四线以及下面人口量不是很多的地区相对便宜点，而麦迪森全日制早教中心一线城市加盟仅10万左右，全部投资不会超过50万，在初期控制成本，将节省下的成本用到更多地方。有些品牌加盟费很高，这让很多投资人针对加盟费用这一项基本望而却步，如此大的加盟费一次性支出，也让投资者承担了很大的投资风险。

2、人员培训费用

早教中心需要定期给自己的老师做培训，提高早教中心老师知识能力水平，同时让自己早教中心更有竞争力，这部分的培训费用也是要出的，而麦迪森全日制早教总部为加盟商提供来京免费培训，在一定程度上节省了人员的培训费。

3、 店面租金以及装修

投资人选择完早教品牌后，肯定要选择合适的场地，不同的城市的押金也不同。就拿北京来说吧，就拿一家500平的早教中心，一年租金在80万左右，而且还不属于高档的商圈，租金的多少决定于周围的消费水平。选择完场地之后就要考虑到装修，装修的档次也就决定了成本的大小。

4、人员工资和日常开销

早教加盟店一般的人员组成是需要有店长、老师、销售、市场、保洁五个部分组成的团队。就拿一家市级的加盟中心来说吧。一家一家店需要有三到五个老师，三个销售，一个市场和两个保洁，这样的成员规模就组成了一家店正常经营模式。员工工资加上日常的水电费、活动经费、节假日员工福利这些都是需要归属于成本，也是投资人需要精打细算的细节。

麦迪森早教加盟费用：1万-10万

麦迪森全日制早教，是非常适合中国孩子的0-6岁一体化教育品牌，课程内容研发是根据不同月龄的幼婴宝宝成长阶段，课程教案设置细节清晰详尽，服务支持流程也覆盖早教中心的方方面面。

麦迪森全日制早教，不仅拥有专业先进的早教课程设计团队，为各地合作店一线老师提供全面的教案指导和优质的早教教学培训；还有着一支强大的后期运营队伍，专门为麦迪森合作加盟商提供装修设计，经营管理，招生预售的培训。

对于家长来说，麦迪森全日制早教是一种十分超值的育儿选择。因为在这里：

宝宝的早期教育、工作与育儿的冲突、保姆及隔代抚养的弊端、宝宝缺乏玩伴等问题都能得到*佳的解决。

活动课程简单、有意义，不会过度开发宝宝智力，以启发和激发宝宝创造力、想象力、发现意识和动手意识为主。

周一到周五全天授课，为宝宝的专生活、学习、思维习惯创造长期性环境，更利于心智培养的过程。

1、专业的管理团队

开发部 --- 运营管理部 --- 品牌营销部 --- 教案研发部

2、选址评估

提供专业的选择咨询，科学严谨的选择审核与评估

3、营建支持

创新设计标准，亲幼规划，共享设计资源，工程验收支持

4、系统培训

营业培训，员工训练规划支持

5、运营管理支持

新店开业支持，完善的营运管理系统，日常营运辅导

6、营销策划与广告支持

策划全国性推广方案，提供单店行销方案辅导，专业的企划设计与制造

7、采购支持

规模化的统一采购，标准化的统一物流配送

8、教案研发

资深教案研发团队，每年两次全国性研发与推广

1、本人及家人身体健康、有从事本行业的激情与热情；

2、认可并接麦迪森早教项目的经营理念和模式；

3、具有独立法人资格或能独立投资的自然人；

4、能够提供合法身份证，以便总部建立真实的档案；

5、承诺能执行麦迪森早教项目的经营管理体系；

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉；

7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度；

8、能独立投资一切费用，可承担一定经营风险

麦迪森早教加盟在课程方面，有自己独特的教材优势，总部也会给予分店进行教学培训，让加盟店的老师更专业、更敬业。投资麦迪森早教，进军到早教市场之后，不仅有着非常好的市场前景，同时这个项目本身的特色也很宣明，这无疑会让投资者的事业更快更好的发展起来，从而真正的开创出东方爱婴的更好明天。