北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司)，由北大青鸟集团与印度阿博泰克(APTECH)合资成立于1999年。公司依托北京大学 优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才，通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

    北大青鸟APTECH在中国职业教育发展的重要历史阶段，始终引领行业发展方向，并以完善的标准化管理为依托实现了体系的规模化发展。当前，北大青鸟APTECH的200余家授权培训中心遍布全国60多个重要城市，全国合作院校超过600所，同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系，累计培养和输送50余万IT职业化人才进入IT行业，得到了社会各界广泛的认可。
 

   北大青鸟APTECH 将继续发扬北大“勤奋、严谨、求实、创新”的精神，不断扩充课程产品体系，扩大服务范围，向更广泛人群提供更为优质的培训服务，继续领航中国职业教育，以期成为中国*大的职业教育机构，*大的职业教育产品提供商，培养职场精英，成就每一个家庭的幸福生活!
 

   北大青鸟APTECH通过特许加盟和院校合作两大业务模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作，实现了IT职业人才的规模化系统化培养。同时通过与国内IT企业开展广泛的人才战略合作，为北大青鸟APTECH职业教育事业的持续健康发展注入了源源不断的动力。

经过北大青鸟APTECH公司和体系内合作伙伴的耕耘，北大青鸟APTECH品牌知名度和美誉度不断提升，成为中国IT职业教育*品牌，书写着中国IT培训领域的传奇。北大青鸟APTECH的成功探索和突出成绩先后被中央电视台、人民日报、经济日报、中国教育报、南方都市报、新浪网、搜狐网等众多媒体广泛报道，赢得了来自政府、业界、学界、媒体、大众的一致认可。

标准化优势

北大青鸟APTECH创造性地将特许经营模式引入到IT职业教育领域，在全国建立“北大青鸟APTECH计算机授权培训中心”，带动IT职业培训行业快速前进的同时，也为行业的健康良性发展确立了标准。北大青鸟APTECH编撰出版的《计算机职业培训标准》，根据培训中心不同发展阶段的业务环境和经营目标，准确定义了授权培训中心各阶段的特征与相应指标，规定出各阶段的组织构架和人员配比，并在此基础上规定了各岗位的职责、事件、步骤、规范和标准，以及工作流程。涵盖了从前期选址、人员招聘、驻场支持、教学管理、学员就业等主要业务内容，共有22个业务岗位、675个业务事件、70个工作流程、1400余项质量标准。在推行业务标准化的同时，北大青鸟APTECH统一VI系统，着力打造北大青鸟APTECH统一的品牌形象。

北大青鸟APTECH 大力实施和推行标准化，将成功的方法进行有效的复制，实现中心优良化运作。学员的就业口碑、体系连年翻番的业绩、体系内员工快速的成长,都诠释了标准化的意义，从本质上提升运作流程，实现成功经验的快速有效复制，同时大幅降低人为因素带来的不可预期风险。

产品优势

北大青鸟APTECH在中国*个提出“职业教育产品化”的概念，为合作伙伴提供配套的教学方法、系统的师资培训、科学的教学管理、完善的考试体系以及标准化的运营支持与服务。

北大青鸟APTECH以独特的“逆向式课程设计理念”，以对用人企业的广泛深入调研开发出贴近IT岗位实际工作需要的职业课程产品，丰富的课程产品体系包括：ACCP（软件工程师）、BENET（网络工程师）、BTEST（软件测试工程师）以及学士后JAVA、.NET、Android、网络营销师等培训课程

技术优势

北大青鸟APTECH组建了国内规模*大的IT职业教育产品研发机构——青鸟职业教育研究院，拥有涵盖产品管理、项目管理、软件开发、网络运维、服务营销、平面设计、动漫设计等多个方向的技术专家200余人，团队成员大部分拥有知名企业实战经验，其中40%以上研究人员同时拥有职业教育行业多年从业经验，并时刻能从一线获得*新*权威的行业经验。北大青鸟APTECH还组建业内*TAG技术专家顾问团，由来自国家部委、IT名企的权威学者和技术专家担任顾问，奠定了在IT职业教育领域的专业学术地位。

全面的服务支持优势                                                                

作为特许人的北大青鸟APTECH拥有自己独具特色的管理支持的能力，以标准化为核心将成功经验进行有效复制，公司针对中心的日常业务管理和服务支持分别设置市场、教学、就业等部门，结合加盟中心各个阶段的发展特点和实际需求，提供全方位的支持和服务。

针对新启动中心，签约后市场部将同合作伙伴签订启动备忘录。指定专职人员协助合作伙伴完成启动前准备，从前期项目的经营地址甄选、VI以及环境的布置、设备采购，到人员招聘、团队组建、技能培训、现场示范。启动期由市场部人员进行驻场支持，通过现场支持以及总部培训将中心带入正常的盈利模式

针对成熟中心，通过持续的日常规则管理，为中心运营创造良好的市场环境，并通过远程实时支持方式协助解决中心问题，协助中心完成区域联合宣传方案的制订实施、业务能力提升培训、专业技能补充、数据总结分析、协助制订年度方案等，并就成熟中心的团队士气及管理提供全面的支持指导。

 了解特许者（总部）和被特许者（加盟商）之间的关系，并同意履行相应的权利和义务
 

愿意参加总部的培训，并接受管理
 

富有创业精神并在当地建立良好的信用
 

须具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的经营管理并努力维护北大青鸟良好的品牌形象
 

拥有良好的资金实力，资金取得合法
 

意向城市经济发展、投资环境良好；具有市场潜力和发展前景