教育培训加盟行业愈发火热，因此，面对激烈的市场竞争，一家具备特色的教育培训加盟机构才能拥有足够的市场竞争力。那么，对于教育培训加盟机构的运营管理者来说，该如何使培训班更有特色呢?

如何成为有特色的教育培训加盟机构 理念要明确

首先，要理念鲜明周全。教育培训加盟机构的理念是培训机构的灵魂，“任何学校特色的形成，都需要有一个适应时代潮流和教育发展方向的先进理念作支撑”。教育培训加盟机构某种特色的形成，实际上是教育培训加盟机构实践某种教育理念的结果。

这种理念包括：先进理论的吸取，明确的特色目标，可持续发展的近、中、远期规划，全园教师的认同、接纳程度，特色氛围的创建，等等。

其次，要有面向未来的发展机制。发展机制是创建教育培训加盟机构有力保障。教育培训加盟机构的创建不是个体的临时行为，而是教育组织系统的长期行为，需要相应的发展机制作保证。

在教育培训加盟机构组织系统中，校长是关键人物。正如陶行知所言：“校长是一个学校的灵魂，要评论一个学校先评论它的校长。

特色教师是中坚力量。教育培训加盟机构的创建离不开对特色教师的培养。皮亚杰指出：“有关教育与教学的问题中，没有一个问题不总是与师资培养问题有联系的。如果得不到足够数量合格的教师，任何*使人钦佩的改革也势必要在实践中失败。”由此看来，培养大量的个性突出的教师是创建特色教育培训加盟机构的重要前提。

*后是幼儿园基础建设不可忽略。教育培训加盟机构发展背景是创建特色教育培训加盟机构的基础。特色教育培训加盟机构的形成必须以相应条件、原有基础和存在背景为平台。我们不能离开这些要素，人为地生搬。

原文出处：m.chuangyejmw.com/pinpaigus/12039.html